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MESSAGE ごあいさつ

代表取締役 山口 宗貞

未来を照らす光
未来へと導く道
我々と共に歩みましょう

私が建設業界に足を踏み入れたのは現場作業員としてのアルバイトがきっかけでした。建設について学んだことはなく、強い憧れがあったわけでもなく…。最初は目の前の仕事をこなすことで精一杯の日々。華やかな仕事に憧れたこともありました。ですが、今いる場所で、今あるもので、最大限自分を活かしたかった。その思いで必死に仕事に取り組む中、気づけば代表取締役になりました。経営学など学んだこともありません。
もちろん数々の困難にも直面しました。
ただただ地道に取引先を一つずつ開拓しました。
不況という悪い風に悩まされた時期もありましたが、会社の行く末を風任せにしたくなかった。風が悪いなら向きを変えればいい。そうして周囲の助けも得ながら会社を軌道に乗せ、2021年から更なる事業拡大のため電気事業部を立ち上げました。
1+1を5にも10にもしていけるような価値を提供できる企業になるため、新しい人材を求めています。
資格取得支援制度や福利厚生も整っており、従業員の知識・人柄には自信があります。どんどんスキルアップでき、安心して働いていただける環境です。

代表取締役 山口 宗貞

~若手・未経験の方へ~
未経験の方に入社いただいた場合、まずは作業員からはじめていただきます。
実際に作業を行い、材料の名前や工具の使い方を覚えていただきます。
経験豊富なベテラン社員や、なるべく年の近い先輩社員が指導に当たります。
次に現場で使用する材料や、作業を行うのに必要な工具の段取りを覚えてもらいます。
土木工事、電気工事それぞれ異なる段取りになるので、どちらの知識も身につきます。
どちらも一通り作業ができるようになったら、次のステップとして『職人』を極める道もあれば、『施工管理』として管理業務を極める道も選択できます。
可能な限り個人の想いを尊重しながら成長してもらえるようにします。

~職人さんへ~
今までの経験を活かしつつ、職種の異なる『職人技』を習得していただけます。
もちろん土木専門や電気専門も職人を続けていくことも可能です。
また、「今までは職人として働いてきたけど、今後は施工管理をやってみたい」といった方へも、ご経験を考慮し力量に合わせた指導を行いますのでご安心ください。
職人もできる施工管理者・・・最高だと思っております。
危険な作業がわかるから先読みし安全対策をとれる。
難しい作業だとわかるから品質管理の重要性がわかる。
作業にかかる時間を読めるから工程を計画することができる。
そんな施工管理者を一緒に目指しましょう。

~施工管理経験者の方へ~
今までは夜遅くまで残業といった働き方ではなかったでしょうか。
当社は、時には遅くまで残業することもありますが、基本的に残業はあまりありません。
情報を共有し一人で抱え込まずにフォローし合う進め方を行っております。
メリハリのついた仕事の進め方で、プライベートも大切にしましょう。

お客様や仕事仲間を大切に感謝の気持ちを忘れず、仕事に対して誇りを持ち誠実に対応し、自らが成長する意欲をもって行動し続けることにより、会社と共に個人も成長することができます。
当社では仕事の進め方だけではなく成長の仕方も教えますので、是非一緒に成長しながら社会に貢献しましょう。

NUMBER 数字で見る大世工務店

  • 平均残業時間

    0~10時間 / 月

    平均残業時間

  • 社員の男女比

    8:2

    社員の男女比

  • 社員の平均年齢

    40

    社員の平均年齢

  • 家賃補助

    2.5万円

    家賃補助

  • 年齢分布
    • 11%
    • 22%
    • 33%
    • 33%

    年齢分布

  • 平均年間有給休暇取得日数

    7.5日 / 人

    平均年間有給休暇
    取得日数

REQUIREMENT 募集要項

職種 施工管理(土木)・施工管理(電気)
現場作業員(土木)・現場作業員(電気)
雇用形態 正社員
応募資格 18歳以上の男女
必要な資格 普通運転免許
経験 未経験歓迎
勤務エリア 関西全域
勤務時間

8:00~17:00

休憩時間:90分

※現場により変動あり

※残業ほぼ無し

休日・休暇

土曜(隔週)・日曜・祝日

GW・夏季・年末年始休暇あり

※現場により変動あり

※希望する働き方に合わせて柔軟に対応します

給与

月給220,000円~500,000円

日給11,000円~

※希望する働き方に合わせて柔軟に対応します

賞与 年2回(会社の業績による)
昇給 年1回
諸手当

役職手当

家族手当(配偶者10,000円子供4,000円)

通勤手当

福利厚生

社会保険完備

入社祝い金制度

※試用期間終了後、仕事に必要な工具類を購入していただきます

資格取得支援制度

※各種、技能講習 すべて会社負担

※国家資格合格時 受験料・登録料等会社負担

※合格祝い商品券 1級施工管理技士:5万円/2級施工管理技士:3万円

家賃補助制度(対象には条件があります)

退職金共済制度

永年勤続表彰制度

ENTRY

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株式会社 大世工務店は、土木工事・電気工事を中心に事業を展開しています。
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06-4392-7603

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